Föreläsning, teamutveckling, kartläggning och ledningsgruppsutveckling

Organisationstjänster

Strategisk rådgivning med möjlighet till skräddarsydda insatser för att hjälpa er organisation till hållbarhet, prestation och förändring.

Med Täby som bas men hela Sverige som arbetsplats

Organisationstjänster, ledarskap och strategi

 

Alla organisationer hamnar förr eller senare i situationer där tidigare lösningar inte fungerar och olika organisationstjänster kan behövas. Ofta kämpar man längre än nödvändigt innan man tar in hjälp, med följden att situationen har förvärrats eller resultaten blivit lidande. Kort sagt kan det handla om ett team med bristande kommunikation och samarbetsförmåga, ett minskat engagemang, organisationsförändringar som inte landat väl i organisationen, chefer som kämpar i motvind och är i behov av mer verksamma verktyg eller tecken på stressrelaterad ohälsa genom stigande sjuktal.

Som organisationspsykolog kan jag hjälpa till att identifiera och förstå bakomliggande faktorer. Genom att analysera organisationskulturen, ledarskapet och teamdynamiken kan vi tillsammans hitta sätt att främja en positiv arbetsmiljö. Min passion och drivkraft är att skapa hållbara högpresterande organisationer. För en hållbar arbetsmiljö går hand i hand med prestation, vilket syns på sista raden.

Vi inleder samarbetet med ett möte där vi tillsammans kartlägger nuvarande situation, era behov och vad som eventuellt kan vara en framkomlig väg. Det vanligaste är att ni antingen har identifierat något dilemma eller att ni vill arbeta förebyggande genom att rusta era chefer med kunskap, ge medarbetarna verktyg kring ett specifikt ämne eller hjälp med att rekrytera rätt person för rollen. Därefter finns flera vägar att gå, några av dessa är:

Organisationstjänster

Strategisk rådgivning

Möjlighet att använda mig som ett bollplank för att löpande analysera ett scenario i er organisation samt vilka framkomliga vägar som finns.

Arbetsmiljö-kartläggning

För att få en djupare förståelse för nuvarande situation kan nästa steg vara att till exempel intervjua en avdelning eller team.

Team-utveckling

Genom skräddarsydda workshops arbetar vi tillsammans med de frågor som är relevanta för teamets utveckling. 

Chefs-coachning

Vi sätter en riktning och utforskar nya tillvägagångssätt genom coachande frågor, verktyg och den senaste forskningen.

Utbildnings-insatser

Utifrån behov erbjuder jag skräddarsydda ledarutbildningar, traineeprogram, inspirations-föreläsningar och heldagsutbildningar. 

Konflikt-hantering

Att ha olika behov, syn på roller, tillvägagångssätt eller svårigheter med kommunikationen kan leda till konflikter som behöver hanteras.

Varmt välkommen att höra av dig för vidare dialog och möjligheten att boka en kostnadsfri konsultation!

Dags för nästa steg

Hur kan jag hjälpa dig?